Termos de Utilização e Política de Privacidade
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Termos de Utilização
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Política de Privacidade
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As informações e dados pessoais constantes do Curriculum Vitae ou outro documento similar ou formulário de contato para bolsa de emprego, enviado ou preenchido por qualquer candidato a um posto de trabalho, por email ou outro suporte, serão objeto de tratamento com a finalidade de recrutamento e seleção de candidatos.
Ao fornecer as referidas informações e dados pessoais à aspp ∙ engenheiros associados o candidato presta o seu consentimento para que as suas informações e os seus dados pessoais sejam objeto de operações de tratamento.
Os referidos dados poderão ser comunicados a empresas parceiras, bem como transferidos para a base de dados de outras empresas sediadas fora de Portugal com a finalidade de proporcionar uma maior área de oportunidade de emprego. As referidas informações e dados pessoais não serão comercializados ou cedidos a terceiros.
Nos casos em que os recrutadores das empresas parceiras se encontrem localizados em países fora do Espaço Europeu, a empresa garante ao titular dos dados que a referida transferência internacional se realiza de acordo com a lei.
O fornecimento de eventuais dados sensíveis, apenas e só quando legalmente forem admissíveis, serão tratados para os fins de recrutamento e seleção de candidatos se forem relevantes e pertinentes para esses fins, considerando-se que os dados são fornecidos com base no consentimento do titular de dados.
Os candidatos têm os direitos, em qualquer momento, de acordo com a lei em vigor, de acesso, retificação, apagamento, limitação ou oposição de tratamento dos dados que lhe digam respeito, devendo para tal contatar a empresa através do email recrutamento@aspp.pt, caso pretenda exercer esses direitos.
Os candidatos têm ainda o direito de retirar o seu consentimento a qualquer momento, nos termos da lei em vigor e de apresentar uma reclamação a uma autoridade de controlo.
A aspp ∙ engenheiros associados conservará os dados pessoais dos candidatos pelo tempo necessário à realização dos fins para os quais forem recolhidos, e sem prejuízo do estatuído na legislação laboral. Os dados recolhidos no âmbito da presente política de privacidade não constituem o cumprimento de uma obrigação legal ou contratual, porém, caso o candidato seja selecionado, os dados pessoais serão usados para a elaboração do respetivo contrato. Os dados recolhidos não serão objeto de decisões automatizadas. Os dados poderão ser usados para definição de perfis com o único objetivo de determinar o candidato a selecionar. Caso o candidato não autorize ficar sujeito a uma decisão com base no perfil, deverá declarar expressamente ou abster-se de enviar uma candidatura.
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